今天承緯來訪
是我研究所生活最好的朋友之一
是我認為少數優秀的"泛草莓一族"
為什麼稱他為泛草莓呢
其實他是69年次的
(我工作多年後才回校唸研究所)
雖不是七開頭
但不遠矣
之前本網誌有篇"大草莓山"的文章
就是出自他手
相當好笑
有朋自遠方來
相當令人開懷.....
對了
其實是要寫對於草莓族的一些心得
另一個引子是我昨天和兒時玩伴明鴻見面
他現在是管180人的高階主管
對於草莓也有獨特的看法
前幾天有個小朋友跟我說
他同學有很豐富的工作經歷
搞半天每個經驗大多都只有三個月到半年
想提醒他們
專業累積與學習是很重要的
履歷表累積數個都只有半年左右的資歷
蜻蜓點水式的經歷
其實跟沒有差不多
試想一個人到一個環境
兩三個月內都是適應期
再過幾個月也很難完成什麼大事
累積到一年或許有執行完成特殊任務
但是要到實際成熟
沒有個兩三年其實很難有什麼特殊體會
一次的成功並不是全部
千萬不能得意忘形
但是也勉勵草莓
真正的功夫(專業)習得在身
就是自己的資產
也是自己的競爭力
千萬要記得
自己五年後、十年後、二十年後的定位
例如現在跟我合作的設計師
或許覺得被我改圖改的有點煩
但是我的期許其實是在幾年後
大家的設計品質都能讓我難以增減
這就是你們自己的競爭力與資產
如此也不用擔心自己的未來了
不是嗎
加油
學無止境
共勉之
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走在前方
寂靜之美
是種孤寂
想的
只存乎己身
回首
始知無人隨
知
其實是痛苦的
尤其是在乏力之後
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遠通電收的ETC
終於因為輿論壓力以及交通部"硬起來"
今天終於懾服
我只覺得心寒
目前檢調整個偵查尚未結束
還未知遠通電收是否違法得標
那政府憑什麼收回已經簽約的案子
我不懂法律
不知道此案的"公益論"
我只知道在設計環境內
政府機關也是每每在設計單位取得設計權後
依然故我的要求額外的設計需求
就是"不按照合約進行"或是"不公平的合約綁死設計單位"
今天政府可以因為"輿論"
對於自己簽字認定的合約不認帳
試問對於其他想跟政府合作的案子
其誠信基礎為何
郭部長大言不慚的說"社會氣氛迫快刀斬亂麻"
這樣的政務官思維
令我覺得十分可悲
或許ETC的合約有問題
那請政府檢討當初通過審核的官員
怎麼可以這樣反悔
當然未來若遠通違法
這邊的停損或許設的漂亮
但對我來說又是未審先判
也是不對
(抱歉我是死腦筋，但這些跟專制有什麼不同呢)
政府去年辦的門戶競圖
全台灣目前只有台南安平案有推動
其他都胎死腹中
且安平案也被地方政府大砍需求
由大案變小案
沒做的領不到設計費(只有那少的可憐的獎金)
有做的設計費變少
真可惜
幾場國際競圖竟然是這樣的下場
無奈阿......
在台灣
想作公家案的人
真的要自己多加油了
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鐵路怪客
讓台鐵近日連續六次的失事
但我想的不是怪客的對錯
我覺得李雙全自殺的事情
是一樁媒體和檢調殺人的事件
未審先判
聳動的標題
即便人已經死了
那該死的屏東檢調還在繼續放話
偵查是不是應該不公開
公佈資料到底是為了自己想出名還是怎樣
各種媒體也是拼命提出各種比對資料
分析什麼利與不利於李雙全先生的證據
這批人真的是全瘋了
每次看到這種東西
總覺得這些人真是變態
自己算什麼東西
未審先判不說
還能自己找證據
社會亂源這些人要負最大責任
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油漆是否平整無刷痕
主要在預算及建築本體泥作的品質
但其實泥作要達到平整完美
除了清水模大概很難
不過我想都是因為泥作預算吧.....
回到正題
若油漆要達到完全無刷痕或90度牆轉角完美時
施工費用確實會高許多
且遇到轉角的部分很難克服
(又是泥作問題)
這就是為什麼有些比較講究的人
會讓設計師把整間房子用木工矽酸鈣板封牆
(先克服牆壁弧度與不平)
如此才能確保壁面的平整
而後採噴漆的方式就能確保無瑕疵了
一直聽我說都是泥作問題的人，不免不服氣
若您天花板沒全用木作封
請抬頭看看，在光線照射下
是否有不規則波浪出現
那個就是我說的不平整
是無法用批土解決的
一般來說
預算和品質的平衡點
是需要設計師和業主雙方溝通契合
雙方才不會有認知差距
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前幾天發生被某大陸網友攻擊事件
引發"星際大戰"那篇文章的描述
今天又和同事閒聊
才發現原來大家都知道
且也都有到這個網誌看過相關文章
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最近台灣有幾個競圖出現
從來沒嘗試過
有點想試試看
雖然想參加的項目
已經知道有高手團隊決定加入
包括國外的團隊
雖然志在參加的態度實在不怎麼對......
反正
最近在讀些資料
OK的話應該會投看看
不然室內設計做多了
刀子真的會生鏽
上次回學校遇到孫老
他就明說只做室內設計其實不太好
之後要回到空間創作會有點難
我應該再搞些其他東西來玩才行
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A long time ago, in a galaxy far far away......
這是有關Obi-Wan Kennobi 的Jedi Knight團隊招收團員的故事...
Obi-Wan寫下這段歷史的用意
是在表達找夥伴非常困難，故事本身並不重要
在那個時間點起
前三個月是個美好的日子
Anakin原來是個好夥伴
天真可愛、勤奮努力的形象鮮明
Obi-Wan Kennobi 感受到Anakin的熱誠及天賦
直覺經過鍛鍊Anakin可成為Jedi Knight團隊優秀的一員
當時Obi-Wan對於Anakin的表現極度滿意
不顧Mace Windu及其他長老的反對
逕自破格提前提升Anakin的頭銜後
並自掏腰包送他到星團訓練所接受劍術訓練
當Obi-Wan以為事情逐漸上軌道後
突然發現Anakin變了
變得逐漸不受控制
焦躁、沒耐心、接連的錯誤一再出現
並對於自己的錯誤沒有反省力，竟然回說"就這樣阿，不然怎麼辦"
剛開始Obi-Wan耐心的提醒
但是效果不彰
Anakin開始學會頂嘴
以及Obi-Wan從來未曾見過Anakin斜眼輕蔑的眼神
最慘的是
出現了劇本內，那時還不該出現的Chewbacca
事情變的一團亂
Obi-Wan整天回家後都在想到底是怎麼回事
簡直是反了
Anakin怎麼會開始不合作
Obi-Wan努力思考自己是否做錯了
把Anakin引導到錯誤的黑暗面
但是Obi-Wan還是覺得這些混亂
跟階級沒關係
跟能力沒關係
跟時間沒關係
都不知道為了什麼
這才是最慘的狀況

Chewbacca的出現算是導火線
雖然Obi-Wan一直強調不能接受
但是Anakin依然我行我素
最後雙手一攤說沒辦法帶走Chewbacca
因為他的室友不允許他跟Chewbacca同居
這些種種開始惱怒Obi-Wan
覺得之前的努力都是白費
並被Anakin一開始的努力假象矇蔽
這期間
Anakin甚至跟Obi-Wan說想離開
令Obi-Wan深感痛苦及不值
最後
因為Anakin嚴重擺爛
一下子說室友要離開星團去旅行
一下子說室友的父母交代的飯局要應付
還請了長假跟他的室友出去玩
(還是一樣不管要負責的任務，即便答應回來會把時間補回來，結果還是沒有)
把Obi-Wan交代的工作全部拋在腦後
還是一樣雙手一攤，說沒辦法，時間就是這麼多
不然就不要做了.....
實在是令Obi-Wan洩氣到憤怒
直接請Anakin離開......
但是Chewbacca仍被Anakin賴在Obi-Wan家中
Obi-Wan深感之前一切努力都白費與不值得
說背叛太沉重，但確實如此
最後Chewbacca到成年後，因為不受教被Obi-Wan一腳踢出門
聽說最後跟Han Solo在紅太陽系的Millennium Falcon內一起工作
(這又是另一段故事了)
時間又經過了好一陣子..........
Obi-Wan突然收到不知名人士
在暗處發送出來的訊息
譴責Obi-Wan當年把Chewbacca踢出去的事情
........
搞了半天Obi-Wan終於搞清楚是Anakin當年的室友
一個搞不清楚歷史因果的外星人
正當Obi-Wan開始感到憤怒要發作時
Anakin突然現身通知Obi-Wan不要在星團網路Obi-Wan個人板內亂寫
以免徒昇他的困擾
畢竟他已經離開多年了
........
Obi-Wan一開始選擇沉默........
雖然板內只有Anakin看的懂故事本文
對於他的名譽完全沒有影響
Obi-Wan對於Anakin的要求，之後越想越生氣
都說是個人板了，不是嗎
Anakin和他的室友不要來就好了阿
除了自己對號入座，根本沒有人能理解Obi-Wan寫的事情
只怪自己當年識人不清
吃了一計悶棍
現在竟然連自己個人板的內容都被要求
這讓Obi-Wan後來對於新Jedi Knight團隊成員的選擇
更顯小心翼翼
......雖然最後還是發生了"賈霸"事件...
更讓Obi-Wan心灰意冷
想起Jedi Knight更神聖的任務
Obi-Wan最後振作起來
聯合Master Yoda一起努力
希望開創星團新的和平......
這是歷史事實，不是故事或神話
A long time ago, in a galaxy far far away......
7個愛作夢的Jedi Knight組成的團隊
與Master Yoda和他的長老騎士團
攜手開疆闢土的故事就此展開
他們深信再五年，和平的契機就會出現......
願原力與我們同在
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這兩天遇到的悶事
沒想到最後跟心理想的一樣
只是對象有點不同
人的感知能力真的是有點驚人
也對於之前的文章
似乎針對某人感到不好意思
但是這個私人部落格其實一直沒有針對誰
或許有時說的有點直接
在此再致歉了
希望遠在大陸的某人別想太多
或許大家頻率不合
可也稱不上需要敵對
遇到點頭致意就好
這裡真的沒有壞人
這裡也談不上什麼文字創作
但究竟是個人的部落格
算是生活苦悶、自己寫些日記的地方
抒發一下心情
哪天誰又對號入座
或是看不慣我寫的東西
在此先抱歉了
不要生氣阿
我實在不喜歡得罪別人說
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跟同事合作設計 (我比較喜歡這種說法)
對於不同的人多少也感受到一些不同的特質
也漸漸能體會同樣是設計
但是不同類型的任務或課題(不是單純的設計類型)
會需要不同能力取向的人來處理(不是指設計能力高低)
遇到的人
當然設計能力、天份及體會確有高低之分
但是也會因為自己投入的時間與努力
而有長足的成長
我很開心看到我們目前的合作夥伴就是如此
對於自己的專案
發揮了自己的熱情與時間(設計確實有點半勞力密集)
也看到了他們明顯的成長
未來
我們希望團隊的作品不單只是單純的商空和住宅
而是希望多少能體會何謂"空間創作"
設計所帶來的成就感與趣味性
應該由此而來
一般的室內設計其實沒有足夠的挑戰性
很多時候也會因為業主的關係
而無法完全發揮
雖然現在團隊人數不夠
但是漸漸已經感覺時候差不多了
雖然大約還欠兩個好手加入團隊
(希望團隊總數約9人就好，不然競圖會有點累，內外也沒辦法兼顧就不能填飽肚子)
但我們寧願不急
畢竟有熱情、想做"設計"的人要慢慢篩選及等候
且這樣的環境確實也不是每個人都能適應
這跟設計能力沒關係
而是環境與人的頻率吧
這星期真怪
最近好事和悶事一堆一起發生
但是這樣反而讓我停下來好好回想
到底自己想做什麼 或是應該做什麼
真的想一想
欠人也就不太急了
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今天一整天連連好事
久未見面的大學同學游松基夫婦來訪
再拜訪一個大學同學傅清琪先生
聊了好多事情
正進行的設計案其效果如預期順利
我想這個案子會是我們兩三年來最大的突破
也能藉此整理腦袋中的一些設計論述
業務開展順利
剛又簽下另一個我覺得重要的案子
反正覺得今天一切都很美好
太開心了
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最近的案子有很多想法想落實
但不是因為業主預算的關係
就是因為限於目前公司有限的人力
很多有趣的創意思考難以開花結果
相當慘
好案子太多而無法消化
其實也是瞞痛苦的
有經驗且沒有太多壞習慣的設計師真的不多
也讓我很苦惱
優秀的人力市場真的很缺乏
目前確實遇到一堆新手剛畢業找工作
但是學界和業界的需求卻有很大的鴻溝
我們自己訓練的新人
進步的幅度很快
但若公司都是新人對於公司的成長還是有影響
這是整個市場環境的現象
我又常聽到剛畢業的學子
一直抱怨現在的公司不肯錄用新人
讓他們沒有進步及學習的環境
這點我又無法認同了
我大學的時候
便一直希望有好的環境學習
當同學在玩的時候
我和學長接模型案、設計案甚至初步的規劃
可以接觸的都去玩看看
要的是機會而不是報酬
但現在的小朋友
竟然每小時85元的工讀費用都嫌少(當然能力好的人不會只有這樣)
而不看實質可學習的環境
練兵有其時程，什麼時候該做什麼事應該要想清楚
最慘的是畢業前去非相關的行業
或許薪資高個幾千元
畢業後一樣跟沒經驗的人一般排隊找工作
每次我聽到抱怨設計環境不佳
錢少事多的環境如何燃燒熱情
我就覺得這些人實在是搞不清楚狀況使然
我也知道知名的事務所或是是老師自己開公司的
即便不支薪也一堆人想擠進去
而自省是自己不夠出名
但是實際環境是那些事務所畢竟是少數
這些人能熬過來的便好
若輕易燒盡自己的熱情就可惜了
加油
希望大家的設計熱情都能持續
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