昨天接到一個同業的電話
談到幾年前我們曾經先後"服務過"的未簽約客戶
同樣也是在提出方案與想法後
在簽訂設計合約前就中止
這同行痛心自己的專業不被尊重
我稍微安慰她，其實這沒什麼
雖然以前自己辛苦整理的圖面
被業主拿走後，當然會很心痛
但近年遇到的兩個案例
我發現即便業主拿了整套的圖面
在細微的配色與一些比例上的堅持有所放鬆
空間調性與空間氣質還是會整個跑掉
所以.....
即便拿了設計圖(或只有平面圖)，其實也不代表什麼
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我不知道未來趙小弟趙小妹國高中時
我會怎麼做??
不過一直以來，我始終覺得我國中時遇到的能力分班
是ㄧ直相當遺憾，且覺得憤怒的一件事情
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這年頭，還真的需要個人多工、團隊多工的合作
我都覺得現在的團隊就像是在開一艘船
有船長、有航海士、廚師、醫生、劍士、騙人布.......(原來就是海賊王，呵)
.
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這兩天相對大的新聞
就是清大生怒毆老人
最後......學生看起來是懺悔了
學生的父母看來也押著學生道歉，而非護短
這件事情就該這麼結束
反正老人也不想提告
學生反省，就這樣
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公司要發展
有時候也不是單純有沒有客戶和業務那麼單純
制度的建立，我想更有可能讓公司得以永續經營
大山這幾年
差不多每年都會微調制度
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朱學恆，六年級看35
我可以了解六七年級在這個社會所能得到的資源
往往和從前四五年級不一樣
在設計工作中，你可能聽到六年級生在罵
為何現在四五年級的這些主管
給屬下的薪資的願付價格 比當年 "他們自己的主管給他們的" 還少
不過在抱怨機會與所得皆少時
在這邊我提出另ㄧ種現象 (不是用來解釋為何給的薪資比較少)
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準建築人手札的站長Eager 發起了學士後建築的說明會
剛開始原本我以為只是非學制的基本設計課程
供想申請學校的人學習，沒想到搞那麼大.......
詳細內容可按此
建築論壇始終充斥著對建築熱情的人
近期好幾篇經過整理的留學資訊都相當完整
想念建築碩士的人......若情況許可
其實還是建議出國念
畢竟以台灣的環境來說，留學不僅增長了見識
對於未來工作的幫助其實也很大
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通常，業主對於設計主導權常有意見
設計師是業主花錢找來的
但設計師又有自己的專業
有衝突也是難免
只是在台灣或許業主的關切會更有力
所以老外建築師不太習慣
而訴諸媒體與社會大眾
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ㄧ直以來賈伯斯的創新與品質
是我長久以來認為的企業品牌價值
這次蘋果的天線事件，其實和豐田的煞車系統一樣
都需要企業用更嚴謹的態度，來作危機處理
賈伯斯"看起來"似乎捨棄了自己已有的價值
告訴使用者蘋果的手機和他牌ㄧ樣
這樣的作法可能不太聰明
不像賈伯斯
不像頻果
(但僅限於反應方式不對......)
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本公司欲成立 丙級綜合營造廠
徵求 營造廠 專任工程人員 ㄧ人
意者請洽大山 趙元鴻 0918558367
詳
104人力網站
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大山2010年徵才
我們是 大山空間設計有限公司/山建築師事務所/大山建築土木包工業
這次我們公佈了兩個職缺
一個是建築師：
若找到此新夥伴，除了設計和工程工作外
並希望以此執照成立新的營造廠，讓大山團隊體質更好
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一位營建的楊老師說
工程界積非成是的狀況太多
但還是需要繼續教育與革新
這樣才能進步
不過他提醒
觀念導正與正確的做法
只能一步一步來
想要一次就定位
引起的反彈其實會很大
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