山下網誌......大山 建築設計/室內設計 & 動手蓋房子

公司要發展
有時候也不是單純有沒有客戶和業務那麼單純
制度的建立，我想更有可能讓公司得以永續經營
大山這幾年
差不多每年都會微調制度

例如，從前我因為單純設想，比較有能力的設計師

朱學恆，六年級看35
我可以了解六七年級在這個社會所能得到的資源
往往和從前四五年級不一樣

在設計工作中，你可能聽到六年級生在罵
為何現在四五年級的這些主管
給屬下的薪資的願付價格 比當年 "他們自己的主管給他們的" 還少

準建築人手札的站長Eager 發起了學士後建築的說明會
剛開始原本我以為只是非學制的基本設計課程
供想申請學校的人學習，沒想到搞那麼大.......
詳細內容可按此

建築論壇始終充斥著對建築熱情的人
近期好幾篇經過整理的留學資訊都相當完整

通常，業主對於設計主導權常有意見
設計師是業主花錢找來的
但設計師又有自己的專業
有衝突也是難免

只是在台灣或許業主的關切會更有力
所以老外建築師不太習慣

ㄧ直以來賈伯斯的創新與品質
是我長久以來認為的企業品牌價值
這次蘋果的天線事件，其實和豐田的煞車系統一樣
都需要企業用更嚴謹的態度，來作危機處理

賈伯斯"看起來"似乎捨棄了自己已有的價值
告訴使用者蘋果的手機和他牌ㄧ樣

本公司欲成立 丙級綜合營造廠
徵求 營造廠 專任工程人員 ㄧ人
意者請洽大山 趙元鴻 0918558367
詳104人力網站

置領有土木、水利、測量、環工、結構、大地或水土保持工程科技師證書或建築師證書
並於考試取得技師證書前修習土木建築相關課程一定學分以上

大山2010年徵才
我們是 大山空間設計有限公司/山建築師事務所/大山建築土木包工業
這次我們公佈了兩個職缺

一個是建築師：
若找到此新夥伴，除了設計和工程工作外

一位營建的楊老師說
工程界積非成是的狀況太多
但還是需要繼續教育與革新
這樣才能進步

不過他提醒
觀念導正與正確的做法