今年以來
不管什麼事情的發生
對我來說都頗刺激 (當然所謂刺激之事，必然有正面也有負面)
算是大山動盪的一年
動盪之一
目前分類：想跟大山說說話 (140)
- Jun 09 Mon 2008 23:47
[大山]：今年是大山動盪的一年
- May 10 Sat 2008 19:15
[大山]：差不多消化完了
最近公司人事重新整隊
也計畫著調整團隊的組織與工作節奏
另外，隨著這幾天逐漸把積欠的工作漸漸清完後
下星期就可以脫離這一兩個月，始終被事情追著跑的窘境
前陣子比較大的事情
- Apr 05 Sat 2008 22:28
[大山]：4成中小企業活不過5年
昨天同學君達問我
我算了算，才發現我們團隊已經"存活"超過五年了
(這還不包括工作室打帶跑時期......)
剛巧看到這篇新聞，說四成中小企業活不過五年
還好
- Mar 12 Wed 2008 11:16
[大山]：設計是一種團隊合作
有客戶問我
可否"完全"由我經手他的案子
我會跟他說
設計是一種團隊合作，不是"我個人"的表演舞台
未簽約的案子
- Jan 16 Wed 2008 21:30
[大山]：2007年再見
業主羅先生說我最近很混
網站作品都沒有再更新
實在不好意思
其實今年底頗忙
大山的事情比起去年底
- Dec 24 Mon 2007 10:07
[大山]：2007年同仁進修流水帳
往後會把所有參加的課程或展覽都放上來
算是訓練課程的流水帳
紀錄2007年我們參加過的活動......
1. 輕鋼構系統住宅設計研討會 (正修科技大學) ：2人參加
2. 安德利窗簾發表會 (台南 安德利) ：1人參加
- Nov 23 Fri 2007 15:37
[大山]：一位暫時離職同事的來信
一位暫時離職同事的來信
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哈嘍....趙先生 近來可好！！
最近還是蠟燭兩頭燒嗎？
來到內陸已經一陣子了
- Sep 06 Thu 2007 22:39
[大山]：誠徵優秀的新同仁......
誠徵 建築繪圖員
1人或 建築設計師 1人或 室內設計師 1人...... 持續中
誠徵優秀的新同仁......
開始上班日：皆可
公司結構：我們提供建築、景觀、室內的設計及工程服務，目前同仁共8人
資格：
- Sep 03 Mon 2007 21:02
[大山]：又到了一個瓶頸
記得數年前
當我們還是工作室剛轉型成設計公司時
好的人才與夥伴難找
在104或學校到處放消息
總覺得收到的履歷表不多....
- Apr 04 Wed 2007 08:51
[工程]：態度還是決定一切
當我們致力於施工品質與工程控管的提昇時
確實對於大部分的施工團隊是個壓力
但態度還是決定一切
之前有個王先生
因為客戶的某些誤解被念了幾句 耿耿於懷
- Apr 03 Tue 2007 08:47
[大山]：上班族10誡千萬別犯
其實同事之間的合作
首重相互尊重 及 成長
當同仁越來越多時
會更需要大家尊重這個團體的遊戲規則
否則我們只會漸漸變成一盤沙子
- Feb 04 Sun 2007 09:29
[大山]：做到最好就OK了
昨天有跟朋友找我聊天
剛好說到 他覺得室內設計彈性很大
圖亂畫，木作師傅都可以自己調整得很好
我當然斥之無稽...... 
我想這是對自己的專業負不負責的態度表現
- Dec 31 Sun 2006 22:33
[大山]：工作到2006年結束前
這個標題太聳動了
但確實工作到2006.12.31晚上十點半
該休息了
今年是個很奇特的一年
上半年才過完
- Oct 02 Mon 2006 23:18
[大山]：明天要去拍照了
今天大家都很忙
主要因為明天公司出遊
也不是真的出去玩
要全體去參訪我們剛完工的高雄皇苑王宅 以及 善化富立建設何宅
搭配前陣子買的D50和西格碼10-20超廣角
- Sep 26 Tue 2006 23:00
[大山]：不是很喜歡回顧
今天突然說了很多話
談了之前發生的種種
其實不太喜歡這樣的回顧
因為一直回頭
會錯覺自己不看未來
- Sep 15 Fri 2006 22:06
[大山]：設計 有所感
今天跟某位老前輩聊設計後的結論......
設計這行業
想扎根 確實要多點努力
為什麼常常覺得設計師被污名化
- Aug 05 Sat 2006 12:32
[大山]：常來逛街的緯哥阿
緯哥
經上次一敘又過了好久
十分懷念之前種種
目前逐漸回到軌道
- Jul 24 Mon 2006 17:50
[大山]：最近流行算命
最近公司流行算命
確實近來有些怪事
遇到逆境
別動氣
事情好好處理
- Jul 02 Sun 2006 10:49
[大山]：共勉之
被師傅欺負
是年輕設計師一定會遇到的問題
專業形象建立後(不是很硬的請師傅照圖施工，仍須保持彈性)
業主對你的信任建立後(不是指關係良好，而是讓他覺得你解決了他沒想到的問題)
公司對你充分信任後(不用等公司改圖，自己就能調整好，會發現問題，解決問題)
- Jun 11 Sun 2006 10:36
[大山]：公司制度的建立
公司制度的建立
確實比什麼都重要
加油
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作者：劉鏞
大山空間設計 (4)