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總覺得這樣的制度很悲哀
同樣領域的學科
某補習班已經分析出
哪類"字眼"出現的題目
可看出是那個老師出題

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走得太快不見得是好事
之前國滄跟我說"人數不是問題"
"素質才是"

這陣子重新檢視我們的發展
確實在同仁增加後

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必要之痛
是每個同仁必經之路
一切都要細心 小心

今天失態了
但連續的失誤

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實在悶
一連串有苦難言
像夾心餅乾一樣被包抄
真慘.....

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真好
希望有心人能一起努力
不要只是期待大師的幫忙
不然真的很難

也希望國內的設計環境

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資優班怎麼會想到用聯招的
有那的多資優生嗎
真的是太荒唐了

我國中時期是能力分班的受害者
那時候想唸書

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最近一個同事因故離開兩個月
要七月份才能歸隊
加上上星期新找的的伙伴
也是七月十號來

我想七月之後

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這次日本行後
更突顯出電腦遠端管理的重要
之前台南高雄兩地的設計討論
利用電話或skype討論就已經很吃力了
這次到日本只能用MSN
平常幾句話就能溝通的事情變得很複雜

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