重症和高風險的醫療行為再不除罪化
護理師的工作品質再不改善
以後醫院就沒人了
目前全台灣有1/4的醫生都投入了醫美領域
雖然這沒有對錯，各領域都有需求
醫生也有權力追求更好的生活品質
但當其他高風險的科別找不到醫生時
主管當局再不改善
只會讓未來年輕醫生更加縮手
未來，我們即便有令人羨慕的健保
若優秀的人都走光了
我們還是得不到更好的醫療環境
看到這個新聞，真的覺得世道變了
實在是太離譜了
民眾罵:不如關門
罵的倒輕鬆
怎沒想過長年來的醫療糾紛，不但阻礙醫學進步
下次你遇到了緊急事故.......就是不會有醫生願意搶救你了
板醫外科醫師全走光 民罵：不如關門算了
【聯合晚報╱記者游明煌、黃福其、張家樂、林佩均／連線報導】
立委江惠貞表示，新北市立聯合醫院不到一年有十一名醫師離職，近日又有兩人要遞辭呈，住院醫師嚴重流失。板橋院區四月底後就沒有一般外科醫師，外科手術停擺，曾有車禍傷者到急診室才知沒外科醫師，趕緊轉院，直呼「太離譜」。
三重院區外科剩一人獨撐
新北市聯合醫院指出，離職醫師中一般外科有五人，其他是內科、泌尿科。板橋院區一般外科原有兩人，分別在去年八月、今年四月底離職；三重院區一般外科原有四人走了三人，僅剩一人獨撐。
副院長林齊宣說，目前一般外科手術開刀改到三重院區，板橋院區只開骨科、泌尿科手術。
立委江惠貞說，近日有市民在臉書向她反映，發生車禍到板橋院區就醫，發現急診室無外科醫生可以動手術，趕緊到其他醫院治療。市民說「區域醫院不能動手術，不如關門算了，遇到突發的意外事故怎麼辦？」
江惠貞表示，有卅多名醫師、廿六個科別的板橋院區，住院醫師走了大半，留不住人才。醫院雖有九十九病床，但空床一堆，與其他大醫院一床難求差很大。
林齊宣表示，「醫院開價每月卅五萬元，醫師仍興趣缺缺，願意來的多半有點年紀」。目前已找到三名一般外科醫師，但要在九月後才陸續上班，而且會先安排到三重院區，讓一般外科醫生能正常輪值。
有科別沒醫師駐診只能轉送病患
同樣情況也出現在中部地區。南投縣各醫院免疫風濕科、血液腫瘤科和腸胃內科有科別卻沒醫師駐診，病患只能轉送到外縣市；台中市升格後城鄉醫療資源傾斜更嚴重，東勢農民醫院迄今沒有婦、兒科。
醫界人士指出，南投縣的商業、文化活動不發達，花同樣的錢，醫師也不太肯來南投。像神經外科醫師的價碼很高，一家醫院頂多只能請一個，碰上醫師周休，就只有靠院際支援了。台中市東農醫院想要增設婦、兒科門診，遭遇的最大問題也在「招不到醫護人員」。
【2012/06/02 聯合晚報】@ http://udn.com/
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