工作本來就不輕鬆、會有壓力
生活本來就辛苦
ㄧ個有壓力的工作團隊就絕對不會是幸福企業

我個人覺得不會有幸福企業
因為若團隊大家都相對輕鬆
團隊競爭力可能下降
最後團隊可能就因此而縮編或解散

講白點
過得太爽的公司
是會有危機的

團隊希望營造好的環境
是ㄧ個好的出發點
但確實仍需要一些壓力給大家
這是為了確保團隊能持續進步與成長

我想這才是幸福企業的意義

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山下網誌......趙元鴻個人部落格 -大山 建築設計/室內設計 & 動手蓋房子

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